Para que consultorias ou escritórios sejam homologados pela Cooperativa para prestar assessoria aos associados, devem atender rigorosamente os critérios que seguem (a renovação de homologações segue os mesmos requisitos):

• Atuação comprovada/experiência de, no mínimo, 5 (cinco) anos atuando com Sucessão Familiar de atividades agropecuárias. Ou seja, as consultorias devem ter profundo conhecimento e experiência em projetos de sucessão para negócios familiares, com ênfase na dinâmica do agronegócio.
• Comprovação de capacidade técnica e estrutura de atendimento. Ou seja, estrutura composta de profissionais com comprovada experiências nos âmbitos: legal, tributário/contábil, planejamento rural/sucessão, governança, protocolos familiares e gestão de conflitos. Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral junto a Receita Federal (CNPJ);
• Consulta Pública ao Cadastro do Estado (IE) e contrato social ou requerimento empresarial;
• Condição especial de valores para associados Frísia.
• Ter disponibilidade e equipe suficiente para realização de reuniões pontuais, presenciais, e de atendimento às demandas de associados/núcleo familiar.
• Para consultorias que desejam renovar a homologação para o novo ciclo: ter avaliação de desempenho dos trabalhos igual ou superior a 80% (oitenta por cento) na pesquisa de satisfação anual de associados (para consultorias já homologadas);
• Para novas consultorias: entrevista com área de Desenvolvimento Humano e/ou Assessoria de Cooperativismo da Frísia para conhecimento da equipe e perfil de trabalho.
• Em casos de escritórios de advocacia:
• a) Registro do escritório de advocacia perante a Ordem dos Advogados do Brasil;
  b) Inscrição dos advogados perante a Ordem dos Advogados do Brasil;
  c) Não ter atuado ou estar atuando em demanda contrária à Cooperativa nos últimos 5 anos. Ou seja, não serão homologados escritórios e/ou consultorias cujos sócios/membros, demandem ou tenham demandado contra a Cooperativa;
• Atender ao prazo de envio de documentos para a Assessoria de Cooperativismo.

Além dos critérios acima, referentes a homologação, as  assessorias/escritórios devem estar atentos a:.

• Capacidade de continuação da assessoria para Planejamento Contábil e Tributário proposto na sucessão, que pode ser através de parcerias. Porém, a terceirização dessas fases do projeto, não excluem a responsabilidade de a consultoria/escritório em relação as entregas junto ao associado;
• Possibilidade de a consultoria atender individualmente os membros das famílias, dando mentoria e apoio nas questões do dia a dia e na gestão de possíveis conflitos do sistema familiar, com direcionamento na formação de sucessores;
• Encaminhar relatórios mensais para a Assessoria de Cooperativismo quanto ao andamento dos trabalhos, com as demandas, cronogramas e valores recebidos;
• Capacidade de financiamento dos valores da consultoria diretamente com os associados e capacidade/gestão administrativa para organização de contratos e recebimentos, apresentando à Frísia a cópia do Termo de Aceite com a proposta assinada.
• Conhecer e observar o “Código e Integridade” da Frísia, que pode ser acessado a qualquer momento no Portal de Integridade da Cooperativa, no endereço https://frisia.coop.br/portal-integridade.html.

Benefícios das consultorias credenciadas.

• Apresentação desta em workshops dedicado ao quadro social;Apoio em reuniões com o quadro social e possibilidade de utilização da infraestrutura da cooperativa (desde que previamente agendado e disponíveis os espaços);
• Canais de comunicação com todo o quadro social através da Assessoria de Cooperativismo e por mídias internas, observado rigorosamente as limitações e regras estabelecidas pela LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
• Possibilidade de subsídio Frísia, mediante validação do Financeiro/Comitê de Crédito (seguindo normas internas) de até 20% (vinte por cento) do valor total da proposta da consultoria para o associado contratante, limitado ao teto R$ 15.000, (quinze mil reais).